Inserción en el mercado laboral

La inserción en el mercado laboral opera como una interfaz que ayuda a los buscadores de trabajo a encontrar empleo productivo o autoempleo y así integrarse al mercado laboral. La IML atiende a desempleados o personas en riesgo de despido, a grupos vulnerables o marginados y a graduados de EFP que están listos para ingresar al mundo laboral.

Los servicios adecuados de inserción en el mercado laboral son aquellos que se adaptan a las necesidades de ambas partes: atienden a las personas que buscan empleo remunerado o autónomo y a las empresas que buscan personal competente y cualificado.

Las iniciativas de Swisscontact en apoyo a la inserción en el mercado laboral abarcan diversas medidas e instrumentos: desde brindar orientación e información, servicios individuales y desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad, hasta el coaching para el autoempleo y servicios de coaching de largo plazo.

ENTRENAMIENTO PARA EMPLEO O AUTOEMPLEO

Agencias de empleo públicas o privadas ofrecen un ciclo de entrenamiento y soluciones digitales para capacitar a desempleados marginados que buscan empleo, a fin de que evalúen sus capacidades, desarrollen competencias y encuentren oportunidades de empleo remunerado o autónomo.

EMPLEABILIDAD DE GRADUADOS UNIVERSITARIOS

Ampliar la empleabilidad de los graduados universitarios mediante formación comercial práctica impartida por una empresa de aprendizaje que cuenta con una plataforma de mercado virtual.

REINTEGRACIÓN DE TRABAJADORES MIGRANTES RETORNADOS

Acceso a varios servicios para aumentar las oportunidades de integración socioeconómica. Incluye reconocimiento y certificación de competencias y de la experiencia adquirida en el extranjero, actualización de competencias conexión con el mercado laboral y apoyo para el autoempleo.

La oferta de Swisscontact

Los servicios de inserción en el mercado laboral forman parte de un planteamiento integral cuya complejidad varía conforme al contexto local y a las capacidades de las instituciones del mercado local.

Swisscontact fomenta el uso de plataformas digitales y de TIC para que los servicios de inserción en el mercado laboral sean más accesibles. Cuando sea posible, la información del mercado laboral, como por ejemplo la oferta de empleo, se propaga en redes sociales y sitios web, mejorando así la capacidad de los servicios de empleo. Estas iniciativas pueden ser acciones independientes con la formación profesional inicial o la formación profesional continua para establecer o fortalecer los servicios de empleo y aumentar las probabilidades de que la formación conduzca a un empleo remunerado o autónomo.

Swisscontact Folleto Formación Profesional

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