Integration in den Arbeitsmarkt

Bedürfnisse der Arbeitsuchenden mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes abgleichen.

Die Arbeitsmarktintegration hilft den Arbeitsuchenden, eine produktive Beschäftigung zu finden oder eine selbständige Tätigkeit aufzunehmen. Die Massnahmen richten sich an Arbeitslose, von Entlassung bedrohte Personen, gefährdete oder marginalisierte Gruppen und Absolvent:innen einer der beruflichen Ausbildung, die bereit sind, in die Arbeitswelt einzutreten.

Eine wirksame Arbeitsmarktintegration ist auf zwei Bedürfnisse zugeschnitten: einerseits auf die Bedürfnisse des Einzelnen, um Zugang zu Beschäftigung und Selbstständigkeit zu erhalten, und andererseits auf die Bedürfnisse der Unternehmen, um diesen zu qualifizierten Arbeitskräften zu verhelfen. Dienstleistungen zur Arbeitsmarktintegration werden von öffentlichen Arbeitsvermittlungsstellen oder privaten Dienstleistern, NGOs, Bildungsanbietern und Unternehmen angeboten.

Die Förderinitiativen von Swisscontact umfassen eine breite Palette an Massnahmen und Instrumenten, die von Information und Beratung über individuell ausgestaltete Dienstleistungen und Kompetenzentwicklung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit, bis hin zu Coaching für die Selbstständigkeit reichen.

 

Das Angebot von Swisscontact

Swisscontact fördert den Einsatz von digitalen Plattformen und Informationstechnologien, um den Zugang zu Dienstleistungen der Arbeitsmarktintegration zu erleichtern. Arbeitsmarktinformationen wie beispielsweise Stellenangebote über Websites und soziale Medien werden verbreitet, so dass die zuständigen Stellen auch Randgruppen erreichen können. Die Initiativen sind entweder eigenständige Projekte, oder können mit der beruflichen Erstausbildung oder beruflicher Weiterbildung kombiniert werden.

Projekte Arbeitsmarktintegration

Arbeitsmarktintegration - Aktuelles

Weitere Arbeitsthemen

Berufliche Erstausbildung
Der erste Schritt zum Erwerb von beruflichen Kompetenzen für die Arbeitswelt.
Berufliche Aus- und Weiterbildung
Ein Leben lang arbeitsmarktfähig bleiben - Dank Weiterbildung, Umschulung und durchlässigen Qualifikationssystemen