Ruanda

Swisscontact trabaja en Ruanda para reducir el desempleo juvenil, aumentar los ingresos en los hogares de los agricultores, estimular el emprendedurismo y la innovación para la población que habita en entornos rurales y periurbanos. Swisscontact fortalece las perspectivas de empleo remunerado para las juventudes a base de facilitar la formación de capacidades técnicas, desarrollar estrategias de transición para un sector agrícola más comercializado, y fomentar el pensamiento y la acción empresarial.  

Swisscontact apoya a las juventudes y al gobierno de Ruanda a fin de mejorar el acceso, la pertinencia y la calidad de la formación profesional orientada al mercado laboral en la Provincia Occidental. El proyecto PROMOST ha impartido sesiones de capacitación técnica de corto plazo, además de prácticas laborales, para generar mejores ingresos y posibilidades de empleo. Swisscontact combina el aprendizaje teórico con las habilidades prácticas, y en colaboración con varios actores interesados pondrá a prueba un sistema de capacitación dual que durará hasta 2022.  

Swisscontact trabaja también en la promoción empresarial para aumentar los ingresos en los hogares. El proyecto IMSAR apoya a los actores del mercado a fin de que adopten nuevas prácticas que mejoren el modo en que operan los sistemas de mercado, en especial para los pobres y las MIPYMES.  

Además, Swisscontact colabora con representantes locales dentro del ecosistema empresarial. La iniciativa CSSC permite el acceso a los conocimientos, a los enfoques de los proyectos y a los recursos que potencian la importancia económica y social al mismo tiempo que fomentan el emprendedurismo.