L’alliance public-privé, un modèle qui petit à petit fait son nid dans le secteur de l’agroalimentaire

Cette première salve d’embauches s’inscrit dans le cadre d’une convention entre le Centre d’El Alia et Flor’Alia, l’un des leaders mondiaux dans la production des fruits rouges destinés à l’exportation, dont les besoins en recrutement dans le cadre de sa politique d’extension sont estimés à 200 personnes par an. L’objectif de la convention est multiple. Permettre aux apprenants d’améliorer leur qualification pratique grâce à une immersion dans les conditions réelles de production de l’entreprise Flor’Alia, permettre à celle-ci de disposer d’un personnel qualifié, initié à ses processus et méthodes de production et donc immédiatement opérationnel, mais aussi permettre au centre d’El Alia de renforcer son ouverture sur son environnement professionnel.

Ce modèle de partenariat public-privé mutuellement profitable, a été identifié et développé en concertation avec les parties concernées dans le cadre du projet « Formation pratique dans les centres de formation agricole », l’un des dispositifs du programme Takween, mis en œuvre par Swisscontact sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, et financé par la Coopération suisse (DDC).

Ce modèle de partenariat public-privé fait déjà ses preuves tel qu’en témoignent les recrutements de diplômés du Centre de Zerkine (Gabès) par la Cinquième Saison, filiale pionnière du Groupe SanLucar.