Tanzanie

En Tanzanie, Swisscontact facilite le développement des compétences pour venir en appui aux efforts du gouvernement dans l'autonomisation des jeunes.   

Les jeunes défavorisés sur le plan économique, social et scolaire sont soutenus par des formations sur mesure afin d'augmenter leurs chances d'emploi et leurs possibilités d'entreprendre. Les projets sont guidés par un modèle unique de groupe d'apprentissage axé sur les jeunes et le marché, autour de trois grands secteurs à croissance rapide : l’agroalimentaire, la construction, et l’hôtellerie. Ces secteurs nécessitent plus de personnel qualifié au niveau local pour répondre à la demande et renforcer la croissance.   

Le projet "Skills for Employment" utilise une approche de système de marchés inclusifs qui explore les limites et les opportunités inhérentes au système existant d'enseignement technique et de formation professionnelle. Le projet cherche à améliorer les perspectives d'emploi indépendant pour les jeunes par une contribution durable et systémique à l'accès, la pertinence et la qualité des compétences professionnelles.   

L'appropriation étant essentielle pour la durabilité, les deux projets appliquent une approche participative qui implique une planification d'action conjointe avec tous les partenaires. Les partenaires stratégiques et de mise en œuvre sont les moteurs du changement systémique et agissent comme des multiplicateurs pour améliorer le système.