Kenya

Projets

Améliorer les compétences des jeunes plombiers et électriciens grâce à la formation par apprentissage de type dual (PropelA)

Le projet PropelA vise à introduire un modèle d'apprentissage dual piloté par les employeurs pour le secteur de la construction au Kenya et au-delà, en commençant par les plombiers et les électriciens.

Promouvoir les Compétences et les Moyens de Subsistance (S4L) (angl.)

Turkana County, the second-largest county in Kenya boasts of an estimated population of 926,976 with young people below the age of 19 years, accounting for 60% of the population. Classified as the most impoverished county, 79% of its people are living in poverty with illiteracy levels rising to 82%. Despite the high levels of marginalization,...

Nouvelles

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13.05.2021

Lucy : de la couture à l'autonomie

Lucy Amanikor a grandi à Kakuma. Elle a quitté l'école très tôt et vendait des pâtisseries dans les rues de Kakuma car ses parents ne pouvaient pas lui payer les frais de scolarité. Un jour, elle a entendu parler du projet « Skills for Life ». Après avoir bénéficié d'un accompagnement et de conseils professionnels, elle a décidé de devenir couturière à la suite d’une formation de novembre 2016 à avril 2017. Elle était optimiste et engagée. « Je savais que si je donnais le meilleur de moi-même, je réussirais car la couture m’intéressait. Ce choix me procure un revenu sûr et j'ai toujours assez de travail. Je couds aussi bien des vêtements pour femmes que pour hommes, et je fais aussi des raccommodages. »

12.05.2021

Des gâteaux et des scones pour une vie meilleure

Kamal a fui le Soudan pour le Kenya en 2016 en raison des troubles politiques. Depuis lors, cet homme de 32 ans vit dans le camp de réfugiés de Kakuma. Il a entendu parler du projet Skills for Life lors d'une campagne de sensibilisation et a choisi la pâtisserie comme métier de prédilection, car il voulait avoir une compétence commercialisable à son retour dans son pays. Au Sud-Soudan, il n'y a pas beaucoup de boulangeries ni une grande variété de produits à choisir. Le pain soudanais est le plus courant. Le projet Skills for Life a formé Kamal et 12 autres membres du groupe d'apprentissage pendant trois mois. Ils ont appris à faire cuire un large éventail de produits, notamment différents types de gâteaux, des scones pour le thé et le mandazi (pain frit) congolais.

12.05.2021

Explorer les opportunités professionnelles dans un camp de réfugiés

À Kakuma, au Kenya, très peu de réfugiés ou de membres de la population locale ont une formation professionnelle à leur actif. En avoir une leur permettrait de gagner un salaire décent. C'est pourquoi, depuis 2013, Swisscontact organise des formations pour favoriser leur intégration sur le marché du travail local.

Director Central, East and Southern Africa

Anirban Bhowmik

Swisscontact au Kenya

Swisscontact travaille au Kenya pour réduire le chômage et améliorer les moyens de subsistance des réfugiés, des petits exploitants, des MPME et des jeunes en élargissant leurs perspectives d'emploi rémunéré, en facilitant la formation technique et financière, et en les mettant en relation avec les institutions financières formelles.

Depuis plus de dix ans, Swisscontact joue un rôle actif dans la lutte contre la pauvreté par la mise en œuvre d’actions qui améliorent l'accès aux produits et services financiers. Grâce au programme de financement inclusif (IFP), plusieurs micro-entreprises, petits agriculteurs et ménages à faibles revenus ont augmenté leurs activités économiques.

Au cours des sept dernières années, Swisscontact a aidé les réfugiés et la communauté d'accueil à passer de l'aide humanitaire au développement durable. Le projet Skills for Life a permis d'améliorer les capacités génératrices de revenus et l'employabilité de plusieurs jeunes du camp de réfugiés de Kakuma et du campement intégré de Kalobeyei. Outre l'alphabétisation financière et les compétences de base de la vie, Swisscontact facilite l’acquisition des compétences techniques par la théorie et la pratique.

Plus de nouvelles et contenus sur la version anglaise de cette page

10 Years Financial Services in East Africa

At the beginning of the 2000s, the financial sector in the region was evolving fast and mainstream institutions were beginning to consider changing their orientation to include previously excluded clients. Swisscontact understood that it was not only about inclusive products and services that were accessible and affordable but also about also about the capacity and capability of the workforce to deliver to these clients.

Skills for Life - project journey

The Promoting Life Skills and Livelihoods project commonly referred to as Skills for Life (S4L) was designed to strengthen the income-generating capabilities of youth (both refugee and from the host community) in Kakuma by enhancing their technical, financial, life and literacy skills to improve their chances of an enriched livelihood.

Microleasing

Transforming the lives of entrepreneurs and smallholder farmers through innovative financial solutions.

The Journey of Microleasing in Eastern Africa 2006 – 2017.