Promotion de l’employabilité et de l’insertion économique des jeunes (PEMIJ)

Le projet a pour finalité la création des entreprises par les jeunes, l’accès à l’auto-emploi et à l’emploi (salarié) pour les jeunes en soutenant l’employabilité et l’insertion économique des jeunes par le développement de dispositifs inclusifs de formation et d’insertion professionnelle et d’accès au marché, adaptés aux contextes, durables.
invalid
Tillaberi
14.2061141
1.4579696
invalid
Dosso, niger
13.0504833
3.2080991
Durée du projet
2022 - 2024
Financé par
  • Ambassade des Pays-Bas
Partenaires

Ministère en charge de la formation professionnelle et les directions régionales de Tillaberi et Dosso / Conseils Régionaux de Tillaberi et Dosso / mairies des communes d’intervention / chambres des métiers et de l’artisanat / fédération des artisans / chambres d’agriculture / organisations paysannes

Les jeunes en général et plus spécifiquement les filles/jeunes femmes au Niger vivent dans une situation précaire qui perdure malgré l’émergence d’une multitude de projets qui leur sont dédiés ces dernières années. Plusieurs sources s’accordent sur le fait que la cause profonde² de cette situation inconfortable dans laquelle se trouve la jeunesse, repose sur le manque d’emploi qui se manifeste par un taux élevé du chômage et du sous-emploi. Cette situation est aggravée par un autre phénomène, la crise de l’éducation caractérisée par un manque de qualité et l’inadéquation des formations par rapport aux offres du marché local du travail. Dans des telles conditions, les jeunes et plus spécifiquement les filles/jeunes femmes ne pourront pas jouer pleinement leur rôle de « pilier essentiel du développement économique et social durable et de réduction de la pauvreté » conformément à la vision de la politique nationale de la jeunesse du Niger.

 

Résumé de l’intervention

En s’inscrivant dans la continuité et la capitalisation des acquis du FOPROR, le PEMIJ intervient au niveau de la région de Dosso et de Tillabéri. Le projet a pour finalité la création des entreprises par les jeunes, l’accès à l’auto-emploi et à l’emploi (salarié) pour les jeunes en soutenant l’employabilité et l’insertion économique des jeunes par le développement de dispositifs inclusifs de formation et d’insertion professionnelle et d’accès au marché, adaptés aux contextes, durables.

Plus particulièrement, cette offre doit permettre aux jeunes :

  • D’acquérir ou d’améliorer ses compétences techniques, en entreprenariat et en compétence de vie courante par le renforcement d’offres de formation adaptées à l’économie locale
  • D’être employable par le développement d’offres de services de coaching et d’accompagnement professionnel des jeunes
  • D’accéder au marché en renforçant le lien avec le secteur privé, en améliorant la productivité et les services, en valorisant les produits et services, etc.
  • De disposer d’un capital en facilitant l’accès aux services financiers et en renforçant les préfinancements au sein des chaînes de valeur

L’ensemble de ces dispositifs seront pilotés par les acteurs locaux. Un accent particulier sera mis sur l’égalité des sexes et l’inclusion sociale, considérés comme des conditions préalables au développement durable, à la croissance économique et à la justice sociale.

Bénéficiaires directs : 20 000 jeunes motivés à développer un projet professionnel de 15 à 25 ans (et 35 ans pour la création d’entreprises), issus des zones d’intervention ciblées