Le chômage reste un réel défi pour l'Albanie et le Kosovo. Ces dernières années encore, il a poussé de nombreux jeunes à quitter le pays pour trouver de meilleures opportunités à l'étranger, et beaucoup d'autres sont désemparés sur le marché du travail local : par manque de compétences professionnelles, les portes d’opportunités durables leur sont difficilement accessibles.
Les marchés du travail actuels en Albanie et au Kosovo ont connu plusieurs changements positifs ces dernières années avec de meilleurs services pour les demandeurs et les fournisseurs d'emploi. Les acteurs étatiques et non étatiques sont davantage engagés dans la coordination et l'échange afin de créer un meilleur écosystème du marché du travail.
Grâce à des solutions numériques, à l'égalité d'accès, à l’orientation et à l'engagement des acteurs publics et non publics, le projet "Boost Employment" vise à changer l’existence des chômeurs en Albanie et au Kosovo.
Parmi les causes profondes auxquelles sont confrontés les chômeurs figurent la difficulté à s'orienter sur le marché, le manque de compétences professionnelles, l'absence de revenu minimum, les problèmes dans les cercles sociaux, la perte de confiance, la difficulté à trouver un emploi, etc.
Le projet travaillera dans trois (3) directions principales pour améliorer les relations entre les demandeurs d'emploi et les employeurs. Pour y arriver, le projet visera à développer des solutions numériques d'évaluation et d'adéquation des compétences à travers la création d’une stratégie de dialogue entre les principales parties prenantes du marché du travail ; et la sensibilisation de la population aux meilleures solutions et opportunités en Albanie et au Kosovo.
Ce projet fait partie du programme de développement de Swisscontact, cofinancé par la Direction du développement et de la coopération Suisse (DDC), Département fédéral des affaires étrangères DFAE.